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                  ● 参与起草、审核公司规定制度,协助公司逐步︻建立和完善内部管理制度

                  1、实现管理权限合法〇、管理内容合法、管理手段合法

                  2、确保制度既符合国家经济体制的大环境,又与公司内部实际情况相符,具有可操作性

                  3、各项制度在内容上避免相互冲突或遗漏,在批准和』发布程序上保持统一性和合法有效

                  ● 协助公司行政部门做好公司内部、分支机构的设立与管理

                  1、对公司内部的行政人员的工作进行指导

                  2、定期对公司职员进行合∮同法、劳动法等法律知识培△训,协助公司对职员进行法制教育

                  3、根据公司的需要进驻公司单位,对公司的业务和管理进行全程跟踪,提供全程的法律服务

                  ● 参与公司重大经营决策,结合公司经营实际,及时为公司重大决策提供动态法律咨询服务

                  1、定期提供与公司经营活动有关的法律信息,确保决策有可靠的法律依据,避免决策的法律∏风险

                  2、促使公司在经济活动中的合法权益最大化

                  3、论证决策在法☆律上的最佳方案,使决策目标更容易↙实现

                  4、参与公司重大经济项目的谈判,包括〖涉外经济项目的谈判,协助关键性文件的谈判和起草、审核、把关

                  ● 起草、审查各类经济合同,经济合同相关管理工作

                  1、建立完善的合同管理制度,从合同会签的流程、签订权限的授予到格式文本的制作、合同专用章的管理、合同登记与台账管理、合同履行监督与统计报表等作出详细规定,保障和促进◥各项经济活动的顺利进行

                  2、根据具体※经营业务需要,起草或填制重要合同文本,审查⌒合同条款,排除法律障碍,最大限度的反映公司的经营意∑ 志,降低和避免法律风险

                  3、及时解决合同履行过程中出现的争议,做好合同变更、补充或解除手续

                  ● 公司的劳〖动合同、劳资々关系管理

                  1、公司各类劳动合同文本的制作,劳动关系分类协调,协助人事∴部门及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作

                  2、起草、制订员工竞业禁止协议和商业【秘密保护协议以及相「关内部规章制度

                  3、协助人力资源部门和财务部◤门做好相关人员的离任审计工作

                  4、协调№各类劳动争议,及时解决劳动争议,根据ω专项委托处理各类劳动仲裁和劳动诉讼事务

                  5、及时□ 提供最新的相关法律法规规章和相关信息,会同人力资源部培★训员工,进行法治教育和法律知◎识传授

                  ● 配合公司的经营进展,提供资本运作相关的¤法律服务

                  根◥据公司专项委托,作≡好公司收购、兼并、上市、招投标、项目融资、资产重组等专项法律事♂务

                  ● 根据公█司专项委托,通过协商、调解等方式,代理公司解决专项▂法律纠纷,必≡要时提起诉讼或仲裁程序。对于已被起诉的诉讼案件,根据公司专项委托应诉。对于非诉】案件,接受公司委托对外进行协商、调解

                  ● 其他为完成公司法律事务所必需♀的法律↓事务工作

                  根据公司经营与发展需要,向公司√提供随时随地的法律咨询,根据对最新法规和〇政策的准确把握,使公司在经营的各个环节做到★合法化、规范化操作