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                2022年7月22日下午↙辽宁众来律师事务所成功举办劳动法帮线下交流会

                作者:劳动法帮律师团 时间:2022-07-26
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                订劳动合同既是法律要求又是用人单位管理需要,劳动合同作为用人单位进行人力资源管理重要工具之一,其重■要程度不言而喻,但是很多用人单位特别是中小微企业或者不签订劳动合同、或者签订的◎劳动合同无效、或者签订的劳动合同过于简单,不能满足用人@单位的管理需求,给用人单位人力资源管理带来很大的法律风险♀。

                 针对上述≡问题,辽宁众来〇律师事务所于2022年7月22日下午举办了劳动法帮线下交流会,律所创始合伙人王永远律师为↓多家企业人资人员做♀了题为“企业如何通过签订★个性化劳动合同预防劳动用工法律风险”的分享。

                 

                 

                分享∮的主要内容

                一、为什≡么要签订劳动合同

                二、签订劳动合同的前期准备工作

                三、如何起草设计劳动合同

                四、缺少必备条款劳动合同的效力

                五、其他具备劳动合同主要内容文件的性质

                王永远律师围绕上述主要内容结合本人亲办案以及最高院指导案例为大家做了深入浅出↘的讲解,讲解完毕后王永远律师做了现场答疑,此次交流会历时近两个半小时,受到与会者的诸多好评,大家希望律所今后能够举办更多类似活动。最终本次劳动法帮线下交流会圆满结束,在此真诚地感谢与会者的参加与支持!